mardi 26 février 2013
MASSACRE DE BALEINES !!!
***NOUVELLES D’ANTARCTIQUE***: le Japon envoie un navire de guerre de 12 500 tonnes, 250 hommes d’équipage et 3 hélicoptères, en renfort de sa flotte baleinière pour contrer Sea Shepherd dans le sanctuaire baleinier de l’Antarctique.
Aucune nation n’estime utile d’envoyer un navire militaire pour faire respecter le sanctuaire pourtant ratifié sur le papier au niveau international. Le seul navire militaire qui aura fait le déplacement, sera finalement celui envoyé par le Japon, en renfort de sa flotte baleinière. Voilà qui en dit long sur les priorités de nos gouvernements…
A 14h00, heure locale, le NISSHIN MARU a tenté une nouvelle fois de se ravitailler dans le territoire antarctique australien, avec désormais le soutien de taille d’un navire militaire de la Marine Japonaise, le SHIRASE. Ce brise glace
...
Le NISSHIN MARU a cause encore au moins 3 collisions : deux fois avec le BOB BARKER, le coinçant en sandwich contre le Sun Laurel à 14h48 et 15h16, puis en éperonnant le SAM SIMON à 17h15. Le BOB BARKER a essuyé d’importants dégâts lors de la prise en sandwich entre le NISSHIN MARU et le tanker SUN LAUREL. La sale des machines est désormais visible à travers une brêche dans le sol . Le SAM SIMON quand à lui affiche d’importantes éraflures et coups sur la coque, suite à l’éperonage. Le dome de son satellite a aussi été écrasé.
Les trois navires harponneurs YUSHIN MARU 1, 2 et 3 ont tenté de bloquer les hélices des navires de Sea Shepherd avec des cordages. Le SAM SIMON, STEVE IRWIN et BOB BARKER ont vu leurs moteurs endommagés par les canons à eau à haute pression du NISSHIN MARU. Le NISSHIN a balance des grenades flash qui ont explosé à l’avant du Sun Laurel (chargé en fioul lourd), laissant des marques bien visibles à l’avant du tanker.
Le SUN LAUREL a rangé sag rue pour la journée, ce qui signifie que SEA SHEPHERD a réussi a bloquer pour la troisième fois le ravitaillement de la flotte baleinière japonaise qui sévit illégalement et impunément dans le sanctuaire antarctique.
SEA SHEPHERD maintient ses navires en position et bloquera aussi longtemps que possible le ravitaillement illegal de “l’étoile de la mort”, l’abbatoir flottant de la flotte baleinière, le NISSHIN MARU.
MERCI à tous ceux qui nous soutiennent dans cette guerre pour la vie des dernières baleines… nous n’y arriverons pas sans VOUS. ENSEMBLE, nous sommes cette MARINE de protection des océans. Nous donnerons tout pour protéger ce qui n’a pas de prix, ce patrimoine universel et cet heritage des generations futures. “Nous ferons les sacrifices nécessaires. Nous irons en prison. Nous risquerons nos navires et nos vies. Et les enfants qui ne sont pas encore nés nous jugerons tous”. Paul WatsonAfficher la suite
Aucune nation n’estime utile d’envoyer un navire militaire pour faire respecter le sanctuaire pourtant ratifié sur le papier au niveau international. Le seul navire militaire qui aura fait le déplacement, sera finalement celui envoyé par le Japon, en renfort de sa flotte baleinière. Voilà qui en dit long sur les priorités de nos gouvernements…
A 14h00, heure locale, le NISSHIN MARU a tenté une nouvelle fois de se ravitailler dans le territoire antarctique australien, avec désormais le soutien de taille d’un navire militaire de la Marine Japonaise, le SHIRASE. Ce brise glace
...
Le NISSHIN MARU a cause encore au moins 3 collisions : deux fois avec le BOB BARKER, le coinçant en sandwich contre le Sun Laurel à 14h48 et 15h16, puis en éperonnant le SAM SIMON à 17h15. Le BOB BARKER a essuyé d’importants dégâts lors de la prise en sandwich entre le NISSHIN MARU et le tanker SUN LAUREL. La sale des machines est désormais visible à travers une brêche dans le sol . Le SAM SIMON quand à lui affiche d’importantes éraflures et coups sur la coque, suite à l’éperonage. Le dome de son satellite a aussi été écrasé.
Les trois navires harponneurs YUSHIN MARU 1, 2 et 3 ont tenté de bloquer les hélices des navires de Sea Shepherd avec des cordages. Le SAM SIMON, STEVE IRWIN et BOB BARKER ont vu leurs moteurs endommagés par les canons à eau à haute pression du NISSHIN MARU. Le NISSHIN a balance des grenades flash qui ont explosé à l’avant du Sun Laurel (chargé en fioul lourd), laissant des marques bien visibles à l’avant du tanker.
Le SUN LAUREL a rangé sag rue pour la journée, ce qui signifie que SEA SHEPHERD a réussi a bloquer pour la troisième fois le ravitaillement de la flotte baleinière japonaise qui sévit illégalement et impunément dans le sanctuaire antarctique.
SEA SHEPHERD maintient ses navires en position et bloquera aussi longtemps que possible le ravitaillement illegal de “l’étoile de la mort”, l’abbatoir flottant de la flotte baleinière, le NISSHIN MARU.
MERCI à tous ceux qui nous soutiennent dans cette guerre pour la vie des dernières baleines… nous n’y arriverons pas sans VOUS. ENSEMBLE, nous sommes cette MARINE de protection des océans. Nous donnerons tout pour protéger ce qui n’a pas de prix, ce patrimoine universel et cet heritage des generations futures. “Nous ferons les sacrifices nécessaires. Nous irons en prison. Nous risquerons nos navires et nos vies. Et les enfants qui ne sont pas encore nés nous jugerons tous”. Paul WatsonAfficher la suite
lundi 25 février 2013
SEA SHEPHERD
| Lundi, 25 Février 2013 07:36 | ||||
Un navire militaire japonais de 12 500 tonnes arrive en renfort de la flotte baleinière
***NOUVELLES D’ANTARCTIQUE***
 Le Bob Barker
pris en sandwich entre le Nisshin Maru et le Sun LaurelLe Japon
envoie un navire de guerre de 12 500 tonnes, 250 hommes d’équipage et 3
hélicoptères, en renfort de sa flotte baleinière pour contrer Sea Shepherd dans
le sanctuaire baleinier de l’Antarctique.Aucune nation n’estime utile d’envoyer un navire militaire pour faire respecter le sanctuaire pourtant ratifié sur le papier au niveau international. Le seul navire militaire qui aura fait le déplacement, sera finalement celui envoyé par le Japon, en renfort de sa flotte baleinière. Voilà qui en dit long sur les priorités de nos gouvernements… A 14h00, heure locale, le NISSHIN MARU a tenté une nouvelle fois de se ravitailler dans le territoire antarctique australien, avec désormais le soutien de taille d’un navire militaire de la Marine Japonaise, le SHIRASE, un brise glace Le NISSHIN MARU a cause encore au moins 3 collisions : deux fois avec le BOB BARKER, le coinçant en sandwich contre le Sun Laurel à 14h48 et 15h16, puis en éperonnant le SAM SIMON à 17h15. Le BOB BARKER a essuyé d’importants dégâts lors de la prise en sandwich entre le NISSHIN MARU et le tanker SUN LAUREL. La sale des machines est désormais visible à travers une brèche dans le sol. Le SAM SIMON quand à lui affiche d’importantes éraflures et coups sur la coque, suite à l’éperonage. Le dôme de son satellite a aussi été écrasé.  Le Steve Irwin
subissant les canons à eau à haute pression du Nisshin MaruLes
trois navires harponneurs YUSHIN MARU 1, 2 et 3 ont tenté de
bloquer les hélices des navires de Sea Shepherd avec des cordages. Le SAM
SIMON, STEVE IRWIN et BOB BARKER ont vu leurs moteurs endommagés
par les canons à eau à haute pression du NISSHIN MARU. Le NISSHIN
a balance des grenades flash qui ont explosé à l’avant du Sun Laurel
(chargé en fioul lourd), laissant des marques bien visibles à l’avant du tanker.
Le SUN LAUREL a rangé sa grue pour la journée, ce qui signifie que SEA SHEPHERD a réussi a bloquer pour la troisième fois le ravitaillement de la flotte baleinière japonaise qui sévit illégalement et impunément dans le sanctuaire antarctique. SEA SHEPHERD maintient ses navires en position et bloquera aussi longtemps que possible le ravitaillement illégal de “l’étoile de la mort”, abattoir flottant de la flotte baleinière, le NISSHIN MARU. MERCI à tous ceux qui nous soutiennent dans cette guerre pour la vie des dernières baleines… nous n’y arriverons pas sans VOUS. ENSEMBLE, nous sommes cette MARINE de protection des océans. Nous donnerons tout pour protéger ce qui n’a pas de prix, ce patrimoine universel et cet héritage des générations futures. “Nous ferons les sacrifices nécessaires. Nous irons en prison. Nous risquerons nos navires et nos vies. Et les enfants qui ne sont pas encore nés nous jugerons tous”. - Paul Watson
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TEXTE DE L'ACCORD MARCHE DE L'EMPLOI
http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/document/0202494859153-negociation-emploi-le-texte-de-l-accord-527914.php
Voici un lien vers le texte brut tel qu'il a été signé par les syndicats minoritaires. Pour l'analyse referer vous a mes anciens post.
mise a jour et suite de l'explication dans la journée.
Voici un lien vers le texte brut tel qu'il a été signé par les syndicats minoritaires. Pour l'analyse referer vous a mes anciens post.
mise a jour et suite de l'explication dans la journée.
PROGRAMME DU 5 MARS
http://www.carte.cgt.fr/
voici la mise a jour des manifestations, rassemblements, conférence au sujet de la transcription dans la loi des "accords de sécurisation de l'emploi" qui sont pour moi plutot des accords de sécurisation des profits et précarisation de l'emploi !
voici la mise a jour des manifestations, rassemblements, conférence au sujet de la transcription dans la loi des "accords de sécurisation de l'emploi" qui sont pour moi plutot des accords de sécurisation des profits et précarisation de l'emploi !
dimanche 24 février 2013
DRIVE E'CAUX CENTRE
Notre écaux centre d'yvetot mets a votre disposition un service de "DRIVE" en ligne
soucieux de l'environnement, de la santé et moderne a la fois !
http://www.ecauxcentre.fr/passer-votre-commande/
soucieux de l'environnement, de la santé et moderne a la fois !
http://www.ecauxcentre.fr/passer-votre-commande/
RECONNAISSANCE DU STRESS AU TRAVAIL
voici un jugement qui reconnait la faute de l'employeur dans un cas de maladie lié au stress
a diffuser largement, on connait tous quelqu'un de concerné.
a diffuser largement, on connait tous quelqu'un de concerné.
samedi 23 février 2013
JARDINEZ-VOUS !
voici un petit site trés bien construit
tous a vos béches c'est l'heure des semis !!!
http://www.mon-bio-jardin.com/
tous a vos béches c'est l'heure des semis !!!
http://www.mon-bio-jardin.com/
vendredi 22 février 2013
E'CAUX CENTRE
voici la BIO COOP qui se situe a quelques kilométres de chez moi, c'est un mode de gestion participatif avec un grand choix de produits, pour les gens qui habitent en pays de caux ça vaut le cout !
L'avenir est dans le BIO !
http://www.ecauxcentre.fr/presentation/
L'avenir est dans le BIO !
http://www.ecauxcentre.fr/presentation/
DES ABEILLES ET DES HOMMES
voici un documentaires qui nous interroge sur l'homme dans son environement
http://www.premiere.fr/film/Des-Abeilles-et-des-Hommes-Documentaire-3504682
http://www.premiere.fr/film/Des-Abeilles-et-des-Hommes-Documentaire-3504682
MAURICE TAYLOR PORTRAIT par europe 1
PORTRAIT - Le patron du groupe Titan a brocardé les ouvriers français. Tout sauf une surprise.
"Les salariés français (du site Goodyear d'Amiens-Nord, ndlr) touchent des salaires élevés mais ne travaillent que trois heures. Ils ont une heure pour leurs pauses et leur déjeuner, discutent pendant trois heures et travaillent trois heures". En adressant une lettre au vitriol à Arnaud Montebourg, le patron du groupe de pneumatique Titan Maurice Taylor Jr. a fait une irruption remarquée dans les médias français. Mais qui cet homme à la plume acérée qui déteste visiblement les syndicats et le gouvernement français ?
>> A lire aussi : La lettre au vitriol de Titan à Montebourg
• Un businessman qui cible les sociétés en difficulté. A l’image de sa missive incendiaire, l'Américain Maurice Taylor Jr. est un homme qui aime le risque. Âgé de 68 ans, il a construit son empire au début des années 1980 en acquérant des entreprises en perdition, profitant de ces rachats pour restructurer ces sociétés et couper dans les salaires.
Une stratégie gagnante puisque le groupe Titan devient alors le leader du secteur des jantes et des pneumatiques non conventionnels. En clair, il fabrique des pneus pour les véhicules de chantier, les tracteurs mais aussi les tondeuses ou encore les voiturettes de golf. Titan ne cesse de grossir jusqu’au début des années 2000, où le groupe enregistre des pertes et doit se recentrer sur son cœur de métier pour rebondir. Depuis, les affaires marchent plutôt bien puisqu’il a encaissé 2,85 millions de dollars en 2011, selon le magazine Forbes.
• Un patron à poigne. Aux Etats-Unis, Maurice Taylor Jr. n’est pas que le patron de Titan. Il est aussi connu comme le "Grizzli", un surnom donné, dixit le site de son entreprise, par les analystes de Wall Street pour son style de négociation rude. Ce que confirme le magazine Forbes en le décrivant en 1998 comme un homme "au tempérament chaud et brut de décoffrage".
Une renommée bestiale acquise lors d’un conflit avec les syndicats. En 1998, ces derniers entament un bras-de-fer, arguant que les employés sont payés 33% moins bien que chez la concurrence. Le bras-de-fer dure trois ans et confère au businessman son surnom qu'il revendique même sur le site de son entreprise.
• Un politicien déçu. Choyé par la Providence dans ses affaires, le "Grizz" s’est dit qu’il pouvait prolonger son succès en politique. Il se lance donc dans la primaire républicaine pour l’élection présidentielle de 1996. Son slogan ? "A does, not a talker", ce qui pourrait se traduire par "un homme qui agit, pas un beau parleur". Et comme tout politicien américain qui se respecte, Maurice Taylor Jr. multiplie les publicités, avec plus ou moins de réussite.
Autant dire qu’il n’a pas vraiment adhéré au slogan "Yes we can" de Barack Obama, à propos duquel il écrit sur son blog : "si vous croyez que ce groupe est pour le changement, alors vous devriez croire à la petite souris". Un point de vue qui se veut neutre, même si le naturel revient au galop : "il existe de bons Républicains et de bons Démocrates mais les faits montrent que les Démocrates sont des losers lorsqu’ils sont au pouvoir ". Depuis le 4 novembre 2008, Maurice Taylor Jr. est donc tout sauf un homme heureux mais ce n'est probablement pas en France qu’il se réfugiera.
"Les salariés français (du site Goodyear d'Amiens-Nord, ndlr) touchent des salaires élevés mais ne travaillent que trois heures. Ils ont une heure pour leurs pauses et leur déjeuner, discutent pendant trois heures et travaillent trois heures". En adressant une lettre au vitriol à Arnaud Montebourg, le patron du groupe de pneumatique Titan Maurice Taylor Jr. a fait une irruption remarquée dans les médias français. Mais qui cet homme à la plume acérée qui déteste visiblement les syndicats et le gouvernement français ?
>> A lire aussi : La lettre au vitriol de Titan à Montebourg
© DR
Une stratégie gagnante puisque le groupe Titan devient alors le leader du secteur des jantes et des pneumatiques non conventionnels. En clair, il fabrique des pneus pour les véhicules de chantier, les tracteurs mais aussi les tondeuses ou encore les voiturettes de golf. Titan ne cesse de grossir jusqu’au début des années 2000, où le groupe enregistre des pertes et doit se recentrer sur son cœur de métier pour rebondir. Depuis, les affaires marchent plutôt bien puisqu’il a encaissé 2,85 millions de dollars en 2011, selon le magazine Forbes.
© TITAN
Une renommée bestiale acquise lors d’un conflit avec les syndicats. En 1998, ces derniers entament un bras-de-fer, arguant que les employés sont payés 33% moins bien que chez la concurrence. Le bras-de-fer dure trois ans et confère au businessman son surnom qu'il revendique même sur le site de son entreprise.
• Un politicien déçu. Choyé par la Providence dans ses affaires, le "Grizz" s’est dit qu’il pouvait prolonger son succès en politique. Il se lance donc dans la primaire républicaine pour l’élection présidentielle de 1996. Son slogan ? "A does, not a talker", ce qui pourrait se traduire par "un homme qui agit, pas un beau parleur". Et comme tout politicien américain qui se respecte, Maurice Taylor Jr. multiplie les publicités, avec plus ou moins de réussite.
Pour sortir son pays de la crise, le "Grizzli" a des solutions simples : licencier un tiers de la bureaucratie pour rééquilibrer les comptes en 18 mois. Mais aussi remettre en cause les accords de libre échange avec l’Asie, arguant que le Japon et la Chine mettent des barrières douanière aux produits américains, ce que les Etats-Unis ne font pas. Un sujet qui mérite d’être débattu mais formulé d’une manière pour le moins abrupte.
Dix mois de campagne électorale et six millions d’euros plus tard, le verdict tombe : il ne recueille que 1% des suffrages.
• Un homme de coups médiatiques. Malgré ce parcours politique pour le moins mitigé, le "Grizzli" ne renonce pas à s’inviter dans le débat public. Le 2 février 2006, il se paye donc une pleine page de publicité dans le quotidien USA Today pour présenter ses remèdes au malaise américain : fermer toutes les écoles de droit pendant 10 ans, rendre le service militaire obligatoire et instaurer une interdiction de poursuites judiciaires pour faute professionnelle dans le secteur médical afin de freiner la hausse des coûts de la santé.Autant dire qu’il n’a pas vraiment adhéré au slogan "Yes we can" de Barack Obama, à propos duquel il écrit sur son blog : "si vous croyez que ce groupe est pour le changement, alors vous devriez croire à la petite souris". Un point de vue qui se veut neutre, même si le naturel revient au galop : "il existe de bons Républicains et de bons Démocrates mais les faits montrent que les Démocrates sont des losers lorsqu’ils sont au pouvoir ". Depuis le 4 novembre 2008, Maurice Taylor Jr. est donc tout sauf un homme heureux mais ce n'est probablement pas en France qu’il se réfugiera.
NON A L'ACCORD "SECURISATION DE L EMPLOI"
voici en premier lieu le lien vers une petition a signer et a faire signer si vous tenez au code du travail, a votre contrat de travail et a votre salaire
http://www.france.attac.org/articles/signez-la-petition-non-laccord-medef-cfdt
http://www.france.attac.org/articles/signez-la-petition-non-laccord-medef-cfdt
jeudi 21 février 2013
SEMAINE SANS PESTICIDES
8ème Semaine pour les alternatives aux pesticides du 20 au 30 mars
19/02/2013
Dans un contexte de forte actualité sur le dossier des pesticides (abeilles, transparence des données, PAC etc.), la Semaine pour les alternatives aux pesticides se met en place et se tiendra, pour sa 8ème édition, du 20 au 30 mars dans toute la France mais aussi en Europe et en Afrique.
- La France reste le 1er pays européen utilisateur en quantité de pesticides et le 3ème au monde
- La consommation de pesticides a augmenté de 2.6% depuis 2008 (NODU), malgré le plan Ecophyto qui prévoit une diminution de 50% de pesticides d’ici 2018
- 96% des cours d’eau testés sont pollués, près de 50% des fruits et légumes (non bio) contiennent des résidus de pesticides
- La France n’est qu’au 19ème rang européen pour sa production bio. Seulement 3.9% de la surface agricole est en bio, loin derrière l’objectif du Grenelle de l’Environnement de 6% en 2012 et 20% en 2020!
2 enjeux politiques majeurs rythmeront l’année 2013 et cet évènement :
- La réforme de la Politique Agricole Commune
- La Commission européenne doit donner, d’ici fin 2013, une définition des perturbateurs endocriniens (ce qui concerne de nombreux pesticides), définition qui déterminerait des mesures d’interdiction.
Les acteurs de la Semaine adjoindront un autre enjeu : celui de la question de la santé et de l’exposition des particuliers aux pesticides. A l’initiative de Générations Futures et d’Agir pour l’environnement, une campagne va être lancée « Alerte aux pesticides !» en direction des Ministres de l’Agriculture et de la Santé.
Pendant les 10 premiers jours du printemps, période de reprise des épandages de pesticides, le public est invité à mieux s’informer sur les enjeux tant sanitaires qu’environnementaux des pesticides et sur les alternatives au travers de centaines de manifestations partout en France et dans une vingtaine de pays.
Comme chaque année, les magasins Biocoop sont partenaires de l’évènement.
Retrouvez plus d’informations dans votre magasin Biocoop le plus proche ou sur www.semaine-sans-pesticides.com
Dans un contexte de forte actualité sur le dossier des pesticides (abeilles, transparence des données, PAC etc.), la Semaine pour les alternatives aux pesticides se met en place et se tiendra, pour sa 8ème édition, du 20 au 30 mars dans toute la France mais aussi en Europe et en Afrique.
LE CONTEXTE
La question des pesticides et des alternatives reste un sujet sanitaire, agricole et environnemental central qui continue de mobiliser les Français. Et pour cause :- La France reste le 1er pays européen utilisateur en quantité de pesticides et le 3ème au monde
- La consommation de pesticides a augmenté de 2.6% depuis 2008 (NODU), malgré le plan Ecophyto qui prévoit une diminution de 50% de pesticides d’ici 2018
- 96% des cours d’eau testés sont pollués, près de 50% des fruits et légumes (non bio) contiennent des résidus de pesticides
- La France n’est qu’au 19ème rang européen pour sa production bio. Seulement 3.9% de la surface agricole est en bio, loin derrière l’objectif du Grenelle de l’Environnement de 6% en 2012 et 20% en 2020!
AXES FORTS
C’est dans ce contexte que se tiendra la 8ème édition de la Semaine pour les alternatives aux pesticides et alors que ce décide l’avenir de la Politique Agricole Commune et que l’enjeu autour des pesticides perturbateurs endocrinien s’inscrit.2 enjeux politiques majeurs rythmeront l’année 2013 et cet évènement :
- La réforme de la Politique Agricole Commune
- La Commission européenne doit donner, d’ici fin 2013, une définition des perturbateurs endocriniens (ce qui concerne de nombreux pesticides), définition qui déterminerait des mesures d’interdiction.
Les acteurs de la Semaine adjoindront un autre enjeu : celui de la question de la santé et de l’exposition des particuliers aux pesticides. A l’initiative de Générations Futures et d’Agir pour l’environnement, une campagne va être lancée « Alerte aux pesticides !» en direction des Ministres de l’Agriculture et de la Santé.
TEMPS FORTS - SAMEDI 23 MARS
Les Français seront invités à faire fleur les zones sans pesticides partout où elles se trouvent à l’aide de panneaux, drapeaux, autocollants et badges : champs des agriculteurs, potagers des jardiniers, cuisines des consommateurs et restaurateurs, espaces verts des collectivités, espaces de vente des magasins..EN BREF
La Semaine pour les alternatives aux Pesticides est une opération nationale et internationale annuelle ouverte à tous visant à promouvoir les alternatives aux pesticides.Pendant les 10 premiers jours du printemps, période de reprise des épandages de pesticides, le public est invité à mieux s’informer sur les enjeux tant sanitaires qu’environnementaux des pesticides et sur les alternatives au travers de centaines de manifestations partout en France et dans une vingtaine de pays.
Comme chaque année, les magasins Biocoop sont partenaires de l’évènement.
Retrouvez plus d’informations dans votre magasin Biocoop le plus proche ou sur www.semaine-sans-pesticides.com
DROIT DES FEMMES ET EGALITE
http://www.cgt.fr/Des-reculs-au-menu-de-la-loi.html
Alors que la journée de la femme approche, (le 8 mars) un petit bilan des derniéres avancées à ce sujet.
Alors que la journée de la femme approche, (le 8 mars) un petit bilan des derniéres avancées à ce sujet.
REPONSE A LA LETTRE DE "TITAN"
Quand un "syndicat fou" répond à un patron "proche de l'asile psychiatrique"... Le représentant de la CGT du site Goodyear d'Amiens-Nord, Mickaël Wamen, a estimé mercredi que la lettre au vitriol adressée par le Pdg de Titan international à Arnaud Montebourg était une "insulte totale" et annoncé qu'il allait porter plainte.
"Ce n'est pas une lettre incendiaire, c'est une lettre insultante", a réagi M. Wamen sur Europe 1, après avoir pris connaissance de ce courrier. Le patron de Titan "envoie un signal fort, c'est que ce directeur d'une multinationale est plus près d'un asile psychiatrique que de pouvoir tenir les rênes d'une multinationale".
Dans la missive, M. Taylor, qui a renoncé à reprendre l'usine de pneus Goodyear d'Amiens-Nord après l'échec de négociations, raille "les soi-disant ouvriers" qui "ne travaillent que trois heures". "Monsieur, votre lettre signale que vous voulez que Titan démarre une discussion. Vous pensez que nous sommes si stupides que ça ?", lance M. Taylor à l'adresse d'Arnaud Montebourg. "Titan est celui qui a l'argent et le savoir-faire pour produire des pneus. Qu'a le syndicat fou ? Il a le gouvernement français", ironise-t-il, au sujet de la CGT.
La CGT avait déjà décidé d'attaquer Titan en justice
Pour M. Wamen, cette lettre "conforte" le syndicat, accusé de porter une part de responsabilité dans le projet de fermeture du site, dans la conviction d'avoir eu raison. "Il dit qu'on est un syndicat fou, que le gouvernement c'est de la merde, que (le président américain Barack) Obama est un rigolo et qu'il va aller produire en Chine. Tout ça quand on le met bien dans l'ordre, ça ne veut pas dire grand chose", a ajouté le syndicaliste.
"Le groupe Titan aujourd'hui (...) a du mal à percer dans l'activité en Europe. Ce n'est pas avec des propos comme il a tenu aujourd'hui qu'il pourra percer en Europe", ajoute-t-il. Michael Wamen a également indiqué que la CGT avait décidé "de longue date" d'attaquer Titan en justice "par rapport aux accords signés entre Goodyear et Titan" au niveau mondial. "S'il croit se débarrasser si simplement des salariés français, M. Taylor se trompe lourdement", a averti le responsable syndical.Goodyear a annoncé fin janvier que l'usine d'Amiens Nord allait fermer, menaçant 1.173 postes.
"Ce n'est pas une lettre incendiaire, c'est une lettre insultante", a réagi M. Wamen sur Europe 1, après avoir pris connaissance de ce courrier. Le patron de Titan "envoie un signal fort, c'est que ce directeur d'une multinationale est plus près d'un asile psychiatrique que de pouvoir tenir les rênes d'une multinationale".
Dans la missive, M. Taylor, qui a renoncé à reprendre l'usine de pneus Goodyear d'Amiens-Nord après l'échec de négociations, raille "les soi-disant ouvriers" qui "ne travaillent que trois heures". "Monsieur, votre lettre signale que vous voulez que Titan démarre une discussion. Vous pensez que nous sommes si stupides que ça ?", lance M. Taylor à l'adresse d'Arnaud Montebourg. "Titan est celui qui a l'argent et le savoir-faire pour produire des pneus. Qu'a le syndicat fou ? Il a le gouvernement français", ironise-t-il, au sujet de la CGT.
La CGT avait déjà décidé d'attaquer Titan en justice
Pour M. Wamen, cette lettre "conforte" le syndicat, accusé de porter une part de responsabilité dans le projet de fermeture du site, dans la conviction d'avoir eu raison. "Il dit qu'on est un syndicat fou, que le gouvernement c'est de la merde, que (le président américain Barack) Obama est un rigolo et qu'il va aller produire en Chine. Tout ça quand on le met bien dans l'ordre, ça ne veut pas dire grand chose", a ajouté le syndicaliste.
"Le groupe Titan aujourd'hui (...) a du mal à percer dans l'activité en Europe. Ce n'est pas avec des propos comme il a tenu aujourd'hui qu'il pourra percer en Europe", ajoute-t-il. Michael Wamen a également indiqué que la CGT avait décidé "de longue date" d'attaquer Titan en justice "par rapport aux accords signés entre Goodyear et Titan" au niveau mondial. "S'il croit se débarrasser si simplement des salariés français, M. Taylor se trompe lourdement", a averti le responsable syndical.Goodyear a annoncé fin janvier que l'usine d'Amiens Nord allait fermer, menaçant 1.173 postes.
mercredi 20 février 2013
SCANDALE DE LA TRACABILITE
voici un interview de notre bon josé national plein de bon sens a lire attentivement
http://www.lejdd.fr/Politique/Actualite/Bove-Une-chaine-alimentaire-devenue-infernale-591001
http://www.lejdd.fr/Politique/Actualite/Bove-Une-chaine-alimentaire-devenue-infernale-591001
le futur de nos usines ?
avec les accords de sécurisation de l'emploi (plutôt sécurisation des profits) voici ce qui nous attends chaque jour au travail :
http://www.wat.tv/video/scene-anthologie-management-19k5i_2gqg1_.html
http://www.wat.tv/video/scene-anthologie-management-19k5i_2gqg1_.html
mardi 19 février 2013
SOUTIEN AUX "GOODYEAR"
Goodyear Amiens-Nord
Grand rassemblement contre les licenciements boursiers
mardi 12 février 2013 ,
Malgré le renoncement du groupe Titan à un projet de reprise, les "Goodyear" d’Amiens-Nord ne baissent pas les bras, près de 800 salariés se sont rassemblés pour faire entendre leur voix, ce mardi 12 février, devant le siège du fabricant de pneumatiques à Rueil-Malmaison près de Paris, au moment où se tenait un comité d’entreprise extraordinaire.
De nombreux salariés touchés par les plans de restructuration (Sanofi, ArcelorMittal, PSA...) sont venus les rejoindre pour dénoncer les licenciements boursiers, réclamer une loi -promesse de F. Hollande- contre ces licenciements dans les entreprises qui réalisent des bénéfices.
Un petit rappel car le PdG de TITAN a envoyé au ministre du redressement une lettre acerbe contre les ouvriers français en général qui devrait faire un peu de bruit ces jours-ci
Un petit rappel car le PdG de TITAN a envoyé au ministre du redressement une lettre acerbe contre les ouvriers français en général qui devrait faire un peu de bruit ces jours-ci
FERMETURE DU BUREAU DE POSTE D'ORBEC
http://www.resistancesdupaysdauge.org/refus-de-vraie-negociation-passage-en-force-de-la-reorganisation-a-orbec/
voici un lien vers le mouvement de soutien aux habitants et postiers d'ORBEC ville d'ou je suis originaire, contre la fermeture du bureau de poste dans une logique financiere et contre toute notion de continuité des services publiques.
voici un lien vers le mouvement de soutien aux habitants et postiers d'ORBEC ville d'ou je suis originaire, contre la fermeture du bureau de poste dans une logique financiere et contre toute notion de continuité des services publiques.
CARTE DES MANIFESTATIONS ANTI ACCORD DE SECURISATION DES EMPLOIS
http://www.carte.cgt.fr/
Voici le lien avec mise a jour des futures manifestations ou rassemblement pour faire barrage a ce projet de loi honteux qui abrogera le code du travail français !
TOUS DANS LA RUE !!!
Voici le lien avec mise a jour des futures manifestations ou rassemblement pour faire barrage a ce projet de loi honteux qui abrogera le code du travail français !
TOUS DANS LA RUE !!!
REFORME DES RTHMES SCOLAIRES
Une réforme qui concerne les enseignants, mais aussi les agents de la fonction publique territoriale
mardi 19 février 2013 ,
La réforme des rythmes scolaires s’inscrit dans une perspective annoncée du gel de la dotation globale de fonctionnement pour 2014 et 2015. Mais si l’inquiétude des collectivités locales porte davantage sur le surcoût occasionné par sa mise en œuvre, la Fédération CGT des services publics tient à souligner qu’elle génère également des craintes, aussi bien chez les enseignants que chez les agents de la fonction publique territoriale concernés qui interviennent tant sur le temps scolaire que périscolaire (ATSEM, animateurs, auxiliaires de vie scolaire...).
Pour la CGT, cette réforme ne peut être mise en œuvre sans une transformation de l’organisation du temps scolaire en lien avec les contenus et finalités de l’Éducation.
Pour mener à bien les transformations dont l’école a besoin, « il faut un projet éducatif ambitieux et une véritable loi d’orientation qui ne se limite pas à quelques mesures de saupoudrage », précise la CGT des Services publics. « Un projet qui assure à tous une réelle égalité des chances, une école dont les résultats ne se mesurent pas uniquement en termes de coûts, mais bien dans l’objectif de l’épanouissement de l’individu, de l’apprentissage de la vie en commun et des valeurs de la République. »
Pour la CGT, cette réforme ne peut être mise en œuvre sans une transformation de l’organisation du temps scolaire en lien avec les contenus et finalités de l’Éducation.
Pour mener à bien les transformations dont l’école a besoin, « il faut un projet éducatif ambitieux et une véritable loi d’orientation qui ne se limite pas à quelques mesures de saupoudrage », précise la CGT des Services publics. « Un projet qui assure à tous une réelle égalité des chances, une école dont les résultats ne se mesurent pas uniquement en termes de coûts, mais bien dans l’objectif de l’épanouissement de l’individu, de l’apprentissage de la vie en commun et des valeurs de la République. »
AFFAIRE SPANGHERO
A mon avis la réaction des pouvoirs publique n'a pas été la bonne, ils auraient du mettre les 10 plus hauts responsable de cette société en prison et nommer un administrateur publique pour continuer l'activité. Heureusement le travail a repris sur place mais quand est-ce que les patrons-délinquants seront enfin sanctionné à la hauteur de leurs actes ?
LE COUT DU CAPITAL
Voici une petite vidéo explicative trés interessante sur comment est décomposé le produit de votre travail, on s'aperçoit que ce qui coute cher, ce n'est pas le "travail" mais le capital exigé par les actionnaires.
http://www.cgt.fr/Et-si-on-parlait-cout-du-capital.html
http://www.cgt.fr/Et-si-on-parlait-cout-du-capital.html
UN PEU HORS SUJET MAIS PAS MAL
Action du 5 MARS
A l'appel des syndicats CGT et FO ainsi que de plusieurs partis politiques, une action est proposée le mardi 5 mars prochain, jour de l'ouverture de l'étude du texte des accords dit de "sécurisation de l'emploi" qui sont je le rappel la pire regression sociale annoncée depuis le passage de l'age de départ en retraite a 62 ans minimum.
Si vous tenez a votre emploi, a votre salaire et a vos conditions de travail, si vous en avez assez de faire continuellement des efforts et que seuls vos patrons et actionnaires en bénéficient, alors TOUS DANS LA RUE LE 5 MARS !!!
Si vous tenez a votre emploi, a votre salaire et a vos conditions de travail, si vous en avez assez de faire continuellement des efforts et que seuls vos patrons et actionnaires en bénéficient, alors TOUS DANS LA RUE LE 5 MARS !!!
ACCORD SECURISATION DE L'EMPLOI (suite)
article 5 : compte personnel de formation
il s'agit ni plus ni moins du DIF (droit individuel a la formation) mis a part le fait que la formation devra être en lien avec le travail du salarié et s'inscrira dans son programme de formation.
article 6 : CIF CDD
mesure déjà existante a l'heure actuelle
article 7 : mobilité volontaire
Il s'agit d'un cadre pour encourager un salarié dont l'employeur voudrait se débarrasser a quitter de lui même la société.
article 8 : Contrat de sécurisation professionnelle
il s'agit d'octroyer une prime de 1000 euros a un demandeur d'emploi en insertion de 6 mois, cette mesure n'est pas financée a l'heure actuelle et alourdira donc le déficit de l'UNEDIC avec la conséquence de réforme par le bas de cette institution.
article 9 : préparation opérationelle a l'emploi
C'est un article flou et fourre-tout
article 10 : action logement
il s'agit la d'un systéme d'aides au logement pour les jeunes embauché. Ce systéme en partie financé par l'état permettra aux entreprises de modérer les salaires de ses jeunes embauchés et de les tenirs par la menace de perdre leur logement.
je reviendrais demain sur les articles suivant dont le CDI intermittent qui est une des plus forte régressions sociales de cet accord honteux.
il s'agit ni plus ni moins du DIF (droit individuel a la formation) mis a part le fait que la formation devra être en lien avec le travail du salarié et s'inscrira dans son programme de formation.
article 6 : CIF CDD
mesure déjà existante a l'heure actuelle
article 7 : mobilité volontaire
Il s'agit d'un cadre pour encourager un salarié dont l'employeur voudrait se débarrasser a quitter de lui même la société.
article 8 : Contrat de sécurisation professionnelle
il s'agit d'octroyer une prime de 1000 euros a un demandeur d'emploi en insertion de 6 mois, cette mesure n'est pas financée a l'heure actuelle et alourdira donc le déficit de l'UNEDIC avec la conséquence de réforme par le bas de cette institution.
article 9 : préparation opérationelle a l'emploi
C'est un article flou et fourre-tout
article 10 : action logement
il s'agit la d'un systéme d'aides au logement pour les jeunes embauché. Ce systéme en partie financé par l'état permettra aux entreprises de modérer les salaires de ses jeunes embauchés et de les tenirs par la menace de perdre leur logement.
je reviendrais demain sur les articles suivant dont le CDI intermittent qui est une des plus forte régressions sociales de cet accord honteux.
dimanche 17 février 2013
POMPE A CHALEUR
J'ai fais installer chez moi une pompe à chaleur en remplacement d'une chaudiére au fioul il y'a 3 ans. Suite à plusieurs pannes avec ma chaudiére fioul et à l'augmentation brutale du prix du fioul en 2009, j'ai décidé de sauter le pas et d'investir dans de l'énergie "propre".
Je n'expliquerai pas ici le principe de la pompe à chaleur en détail, mais en gros c'est le même principe qui fait que la grille derrière le refrigérateur chauffe.
Bilan aprés 3 ans :
_ Je n'ai plus d'odeurs de fioul désagréable dans la maison,
_ Je n'ai pas eu de pannes sérieuses (juste des arréts dues a des coupures de courant ou de basse pression dans le circuit d'eau), Même l'année derniére lors d'un record de froid a -16° !
_ J'aime aussi savoir que j'ai baissé mes émissions de gaz à effet de serre (je consommais 3000litres de fioul à l'année).
Coté finances : je suis passé de 2500 euros de fioul à l'année à 1000 euros d'électricité en plus par ans. Attention cependant, les réglages fins font tout en ce qui concerne la consommation, de plus, j'ai fait un crédit pour cette installation qui me revient au final à 9000 euros aprés crédit d'impot, j'aurais donc amorti au bout de 6 ans.
Au final je suis plutôt satisfait de mon installation, qui est somme toute assez peu bruyante malgrés ce que certains peuvent en dire, mais je suis en dessous des promesses du vendeur qui m'a assuré que je consommerais a peine 500 euros d'électricité par ans
Je n'expliquerai pas ici le principe de la pompe à chaleur en détail, mais en gros c'est le même principe qui fait que la grille derrière le refrigérateur chauffe.
Bilan aprés 3 ans :
_ Je n'ai plus d'odeurs de fioul désagréable dans la maison,
_ Je n'ai pas eu de pannes sérieuses (juste des arréts dues a des coupures de courant ou de basse pression dans le circuit d'eau), Même l'année derniére lors d'un record de froid a -16° !
_ J'aime aussi savoir que j'ai baissé mes émissions de gaz à effet de serre (je consommais 3000litres de fioul à l'année).
Coté finances : je suis passé de 2500 euros de fioul à l'année à 1000 euros d'électricité en plus par ans. Attention cependant, les réglages fins font tout en ce qui concerne la consommation, de plus, j'ai fait un crédit pour cette installation qui me revient au final à 9000 euros aprés crédit d'impot, j'aurais donc amorti au bout de 6 ans.
Au final je suis plutôt satisfait de mon installation, qui est somme toute assez peu bruyante malgrés ce que certains peuvent en dire, mais je suis en dessous des promesses du vendeur qui m'a assuré que je consommerais a peine 500 euros d'électricité par ans
ACCORDS "SECURISATION DE L'EMPLOI"
Je commencerais par donner mon avis sur le texte de l'accord dit "sécurisation de l'emploi" recemment signé entre trois organisations syndicales non majoritaire (environ 38%) et les organisation patronnales.
J'ai étudié chaque article de ce texte d'accord et le constat est plutôt alarmant, quel recul social !!!
en effet, chaque paragraphe y compris ceux étants a premiére vue une avancée sociale sont truffés de subtilité qui les altéres sérieusement.
_ Article 1 : couverture complémentaire
Si on lit bien l'aricle on s'aperçoit au paragraphe 2 qu'un cadre minimum est fixé par la négociation : il est inférieur a la CMU !!! Les salariés devront donc payer la moitié d'une mutuelle (ou assurance santé) au rabais et en prendre une surcomplémentaire a leur charge pour compenser les manques de la premiére !!!
_ Article 2 : portabilité de la couverture santé
En cas de licenciement, le salarié pourra conserver 12 mois sa mutuelle, a condition qu'il la paye intégralement !!! quelle avancée !!!
_ Article 3 : droit rechargeable assurance chomage
Il s'agit en définitive de rétablir un dispositif supprimé en 1993, qui assure a un salarié privé d'emploi de recharger son droit a l'assurance chomage en cas de période courte de travail (intérim ou CDD) a la condition que les comptes de l'UNEDIC soit équilibrés !!! On s'achemine doucement vers une privatisation de l'assurance chomage. Comme pour la sécurité sociale, on sera bientôt obligés de prendre une mutuelle travail ?
_ Article 4 : majoration de cotisation chomage "employeur"
Dans le détail de la négociation, des chiffres ont été évoqués, par le jeu des allégements de cotisations et des contrepartie, au final le patronnat économisera 45 millions d'euros par ans !
Voila l'étude des 4 premiers articles qui sont censés être "bons pour les salariés" a vous de juger, j'attends vos commentaires !
J'ai étudié chaque article de ce texte d'accord et le constat est plutôt alarmant, quel recul social !!!
en effet, chaque paragraphe y compris ceux étants a premiére vue une avancée sociale sont truffés de subtilité qui les altéres sérieusement.
_ Article 1 : couverture complémentaire
Si on lit bien l'aricle on s'aperçoit au paragraphe 2 qu'un cadre minimum est fixé par la négociation : il est inférieur a la CMU !!! Les salariés devront donc payer la moitié d'une mutuelle (ou assurance santé) au rabais et en prendre une surcomplémentaire a leur charge pour compenser les manques de la premiére !!!
_ Article 2 : portabilité de la couverture santé
En cas de licenciement, le salarié pourra conserver 12 mois sa mutuelle, a condition qu'il la paye intégralement !!! quelle avancée !!!
_ Article 3 : droit rechargeable assurance chomage
Il s'agit en définitive de rétablir un dispositif supprimé en 1993, qui assure a un salarié privé d'emploi de recharger son droit a l'assurance chomage en cas de période courte de travail (intérim ou CDD) a la condition que les comptes de l'UNEDIC soit équilibrés !!! On s'achemine doucement vers une privatisation de l'assurance chomage. Comme pour la sécurité sociale, on sera bientôt obligés de prendre une mutuelle travail ?
_ Article 4 : majoration de cotisation chomage "employeur"
Dans le détail de la négociation, des chiffres ont été évoqués, par le jeu des allégements de cotisations et des contrepartie, au final le patronnat économisera 45 millions d'euros par ans !
Voila l'étude des 4 premiers articles qui sont censés être "bons pour les salariés" a vous de juger, j'attends vos commentaires !
vivre et penser autrement
Ce blog n'a pas pour objectif de donner des leçons en matiére de militantisme, tant social qu'environemental. Je proposerais à travers mon expérience propre, une façon d'orienter sa vie de maniére humaniste et je l'espére intelligente.
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